2024年第二季度霍山縣人社局政務(wù)公開整改情況報告
| 霍山縣人社局問題清單 | |||||
| 一級指標 | 二級指標 | 測評指標與考察點 | 問題明細 | 整改情況 | |
| 政策法規(guī) | 部門文件 | 1、規(guī)范性文件的全面性；2、規(guī)范格式，例如正文字體、下載版本、發(fā)布WORD和PDF下載版本、文號、標注成文日期和發(fā)文時間、標明有效性、關(guān)鍵字、標明政策咨詢渠道機關(guān)和電話、關(guān)聯(lián)解讀（18年以后）；3、規(guī)范性文件不得與上級文件、其他文件混雜。更新及時、齊全；2.其他文件不得與規(guī)范性文件、上級文件混雜；3公開去公章版本。 | 未公開2024年其他文件 | 2024年人社局除通知通報外無其他文件 | |
| 規(guī)范性文件立改廢 | 考察點：公開最新的規(guī)范性文件清理結(jié)果（包括清理通知、清理結(jié)果公布通知及所附的規(guī)范性文件清理后繼續(xù)有效、失效、廢止文件目錄）；包含本部門或者本部門代市政府起草；按季度發(fā)布規(guī)范性文件備案信息（做好信息整合，說明信息欄目下只允許存在一條），按照季度折算分值。 | 欄目下情況說明未整合 | 已整改 | ||
| 重大決策預公開 | 1.征集意見全面，規(guī)范性文件落實100%向公眾征求意見?？疾毂灸甓?，確實無相關(guān)信息，考察上年度或者有信息的年度。2.采用網(wǎng)上意見征集，需鏈接在政府門戶網(wǎng)“意見征集庫”公開本單位意見征集的，2022年開始未進入意見征集庫征求意見的，不算為意見征集。3.采用座談會等線下形式開展意見征集的，要含有圖片、會議報道、參會人員信息、參會人員建議等內(nèi)容；4.征求意見低于30天且無特殊情況說明的、未配套起草說明、起草說明不夠標準或者簡單列舉標題的按比例扣分；5.相對于意見征集的主題數(shù)量，意見采納情況未在征集結(jié)束的30日內(nèi)或者文件出臺之前及時匯總的，按比例扣分；2021年至今未征求意見的，不得分。 | 未公開2024年意見征集信息，欄目下僅公開情況說明； 未公開2024年意見反饋信息，欄目下僅公開情況說明； 建議及時公開2024年面向公眾的意見征集信息，包括決策草案、決策依據(jù)、意見征集時間（面向公眾意見征集時間不少于30日）、反饋渠道（信件、電話、郵箱）、文件起草說明 |
2024年暫無意見征集信息 | ||
| 決策部署落實情況 | 考察點：重大決策、重要政策、政府工作報告、本部門年度重點工作任務(wù)的①任務(wù)分解、②執(zhí)行和③落實情況等信息（按月或者季度公開）。 | 2024年本部門年度重點工作任務(wù)分解信息公開不規(guī)范，責任分工未具體到本部門責任人/責任單位 | 已整改 | ||
| 財政專項資金 | 考察點：①財政專項資金管理和使用情況。（依據(jù)財政局本級財政資金清單考核相關(guān)部門，無相關(guān)財政專項資金的單位80%得分率。） | 本部門2024年無財政專項資金 | 已整改 | ||
| 行政執(zhí)法公示 | 考察點：公開行政執(zhí)法①職責、②執(zhí)法依據(jù)、③執(zhí)法程序、④監(jiān)督途徑和⑤執(zhí)法結(jié)果等信息。 | 建議及時公開2024年第二季度行政執(zhí)法結(jié)果信息 | 已整改 | ||
| 招標采購 | 考察點：1.公開年度財政安排的本部門的招標采購預算或本部門編制并經(jīng)法定程序?qū)彾ǖ哪甓裙こ探ㄔO(shè)預算；2.標題規(guī)范；3.公開招標公示、中標、成交公示、合同、合同履約或合同變更情況；4.僅有政府采購的（含分散或者集中），僅需公開合同及和同履約情況。（本年度無招標采購或未發(fā)生采購項目且有說明的，參照成交公示、采購合同得分率評分或參照監(jiān)督保障整體得分率得分）。 | 本部門2024年無招標采購信息，參照監(jiān)督保障得分率得分 | 2024年暫無招標采購信息 | ||
| 政策解讀 | 上級政策 解讀 |
考察點：轉(zhuǎn)發(fā)國家和省、市、縣（市、區(qū)）等上級機關(guān)或者專家、學者關(guān)于法律法規(guī)規(guī)章及上級重要政策措施的解讀。 | 2024年上級政策解讀信息公開較少 | 已整改 | |
| 負責人 解讀 |
考察點：部門負責人（不要求主要負責人）通過報刊或電視或網(wǎng)絡(luò)記者采訪或采取新聞發(fā)布、在線訪談就相關(guān)政策進行解讀。 | “霍山縣人社局黨組成員汪濤主持召開推進民生實事新聞發(fā)布會”未針對2024年部門政策進行解讀； 建議公開2024年部門負責人通過參加新聞發(fā)布會、通過發(fā)表署名文章或接受媒體采訪等形式就本部門相關(guān)政策進行解讀的信息 |
已整改 | ||
| 其他解讀 | 考察點：1.解讀內(nèi)容和解讀形式各占一半。內(nèi)容考核：1.解讀與文件發(fā)布時間間隔3個工作日內(nèi)、解讀與文件關(guān)聯(lián)；2.解讀內(nèi)容不得與原文大量重復、過于簡單以及以起草說明代替；3.深入解讀①制定背景和依據(jù)、②制定意義和總體考慮③研判和起草過程、④工作目標、⑤主要內(nèi)容、⑥創(chuàng)新舉措和⑦保障措施和下一步工作考慮等實質(zhì)性內(nèi)容。形式考核：采用簡明問答、圖片圖表、音頻視頻、卡通動漫等群眾喜聞樂見的展現(xiàn)形式。1.所發(fā)規(guī)范性文件都未采用非文字性解讀的不得分；2.同一規(guī)范性文件非文字性解讀形式不得低于2種。加分：采用視頻解讀的、法律顧問解讀的予以加分 | 未公開2024年針對本部門政策文件進行的解讀； 2024年僅公開新聞發(fā)布會解讀，建議公開圍繞制定背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標、主要內(nèi)容、創(chuàng)新舉措、保障措施和下一步工作考慮等要素進行的文字解讀及音頻視頻、卡通動漫等群眾喜聞樂見的形式的解讀信息 |
已整改 | ||
| 監(jiān)督保障 | 考察點：政務(wù)公開工作日常工作推進、調(diào)度情況；專題培訓會議、整改報告、政務(wù)公開工作總結(jié)。 | 未公開2024年政務(wù)公開工作推進、調(diào)度情況； 未公開2024年專題培訓會議信息； 建議及時公開2024年第二季度整改報告 |
已整改 | ||
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