霍山縣養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃
為積極應對人口老齡化,滿足霍山縣老年人養(yǎng)老服務需求,發(fā)展霍山養(yǎng)老服務業(yè),根據(jù)國務院關于推進養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的要求,以及《安徽省人民政府關于加快養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》(皖政〔2014〕60號)文件精神,結合霍山縣實際情況,編制本規(guī)劃。
一、指導思想、基本原則和發(fā)展目標
(一)指導思想
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以及習近平總書記系列重要講話精神,積極應對人口老齡化,從霍山縣顯性老齡化與隱性老齡化反差大的現(xiàn)實出發(fā),緊密圍繞現(xiàn)代養(yǎng)老服務體系建設,充分發(fā)揮政府在規(guī)劃、托底和監(jiān)管中的主導作用,社會力量在養(yǎng)老服務中的主體作用,市場在資源配置中的決定作用,家庭和個人在養(yǎng)老中的基礎作用,推進養(yǎng)老服務業(yè)供給側(cè)改革,提高養(yǎng)老護理和養(yǎng)老機構的服務水平,優(yōu)化養(yǎng)老服務體系結構,滿足老年人多樣化養(yǎng)老服務需求。
(二)基本原則
以人為本,共建共享。堅持保障和提升霍山縣老年人生活照料和護理服務水平,大力弘揚尊老、敬老、養(yǎng)老、助老優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,為老年人參與社會發(fā)展、社會力量參與養(yǎng)老服務業(yè)提供更多更好支持,實現(xiàn)人人共建共享。
改革創(chuàng)新,激發(fā)活力。堅持政府引導、市場驅(qū)動,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,加快形成區(qū)域協(xié)同開放、競爭有序的市場體系,保障公平競爭,改善營商環(huán)境,支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,激發(fā)市場活力。
補齊短板,提質(zhì)增效。堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一,著力?;尽⒍档拙€、補短板、調(diào)結構,強化養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展重點領域和薄弱環(huán)節(jié),不斷健全完善社會保障制度體系,促進資源合理優(yōu)化配置,加大投入力度,有效保障面向老年人的基本公共服務供給。
統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞全面建成小康社會的中心任務,把養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局。堅持從縣情出發(fā),找準養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的切入點和著力點,促進老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、區(qū)域協(xié)調(diào)、事業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌做好老年人經(jīng)濟保障、服務保障和精神關愛等制度安排,推動養(yǎng)老服務業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(三)發(fā)展目標
到十四五末,以滿足霍山縣老年人需求為基礎,建立與中等發(fā)達經(jīng)濟水平相適應的養(yǎng)老服務業(yè),老人能夠就近享受便捷的居住、養(yǎng)老、醫(yī)療、康復、護理、精神關懷等連續(xù)的照顧服務,養(yǎng)老服務設施、老年產(chǎn)品用品和養(yǎng)老服務供給更加豐富、結構更加合理,行業(yè)質(zhì)量標準體系進一步完善。城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務體系基本建成,老年人可以獲取連續(xù)性照顧服務,老年人關愛服務體系日益健全。養(yǎng)老服務信息化智能化水平顯著提升,養(yǎng)老服務專業(yè)化水平顯著提升,養(yǎng)老服務業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率顯著增長。
1.大力推動養(yǎng)老服務供給結構不斷優(yōu)化、社會有效投資明顯擴大、養(yǎng)老服務質(zhì)量持續(xù)改善、養(yǎng)老服務消費潛力充分釋放。到十四五末,全縣養(yǎng)老機構床位總數(shù)達到3500張,農(nóng)村特困人員供養(yǎng)服務機構向區(qū)域性養(yǎng)老服務中心轉(zhuǎn)型率達到100%。
2.實現(xiàn)以老年人服務需求為導向、社會力量為主體、社區(qū)設施為依托、科技應用為支撐、志愿服務為補充的15分鐘社區(qū)居家養(yǎng)老服務圈全覆蓋。到十四五末,城區(qū)實現(xiàn)社區(qū)康養(yǎng)中心全覆蓋,建成社區(qū)康養(yǎng)中心10個。
3.加強養(yǎng)老服務人才教育培養(yǎng),加強養(yǎng)老護理技能培訓,推動落實養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定和教育培訓制度。到十四五末,養(yǎng)老護理員從業(yè)人員達到500人。
二、主要任務
為實現(xiàn)養(yǎng)老服務業(yè)快速發(fā)展,重點實施6個領域,完成20項主要任務。
(一)完善老年福利和保障制度
合理統(tǒng)籌服務補貼和護理補貼等各項補貼制度以及特困救助、優(yōu)撫優(yōu)待經(jīng)費,逐步建立基本養(yǎng)老公共服務機制。到十四五末,老年人福利補貼實現(xiàn)經(jīng)濟困難、高齡、失能、失智、空巢、計劃生育特殊困難家庭的老年人群體全覆蓋,老年人的養(yǎng)老服務支付能力明顯增強。
1. 完善老年人照護服務的保障政策
探索建立統(tǒng)一的老年人照護服務補貼制度。率先建立高齡老人普惠型護理補貼,根據(jù)老年人照護等級評估結果,按照輕度、中度和重度確定護理補貼標準,逐步將老年人高齡津貼轉(zhuǎn)化為護理補貼。學習借鑒其他地區(qū)的成熟經(jīng)驗,探索建立符合霍山縣實際情況的長期護理險制度。
2. 強化政府兜底保障職能
堅持分類分層、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、托底保障的原則,完善特困救助制度,強化救濟保障。加大財政投入,通過直接供養(yǎng)、政府購買服務等方式,做好城鄉(xiāng)特困人員的供養(yǎng),將建檔立卡貧困老年人作為重點幫扶對象,實施特別救助,擴大貧困失能老年人集中養(yǎng)護試點。
(二)建立社區(qū)綜合照護服務體系
建立社區(qū)綜合照護服務體系,提升照顧服務連續(xù)性。統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)養(yǎng)老服務設施,發(fā)揮社區(qū)公共服務設施的養(yǎng)老服務功能,實現(xiàn)老年人就地養(yǎng)老。
3. 全面落實社區(qū)養(yǎng)老服務用房和設施建設要求
社區(qū)養(yǎng)老用房、適老化社區(qū)改造等基礎設施建設,納入全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標、目標管理和績效考核。把養(yǎng)老服務功能的機構布點納入到當?shù)爻青l(xiāng)養(yǎng)老服務設施建設的發(fā)展規(guī)劃中。新建住宅區(qū),按每百戶20至30平方米標準配套建設養(yǎng)老服務用房,并與住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用;已建成住宅小區(qū)每百戶15到20平方米的標準配套建設,無養(yǎng)老用房或沒有達到要求的,政府要通過購置、置換、租賃等方式提供社區(qū)養(yǎng)老服務用房。
4. 大力發(fā)展嵌入式“社區(qū)康養(yǎng)中心”
大力發(fā)展社區(qū)康養(yǎng)中心,著力推進居家與機構融合發(fā)展,引導養(yǎng)老機構向社區(qū)和居家提供服務,為居家老人提供生活照料、醫(yī)療護理、緊急救援、健康管理、康復輔助、精神慰藉、家庭照料等持續(xù)照顧服務,讓老年人就近就便獲得高質(zhì)量養(yǎng)老服務。
到十四五末,城市養(yǎng)老服務設施社會組織運營比率達60%,農(nóng)村養(yǎng)老服務設施社會組織運營比率達30%。
5. 落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務三級中心建設
依托縣級養(yǎng)老服務指導中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心、社區(qū)(村)養(yǎng)老服務中心(站)等區(qū)域性養(yǎng)老服務平臺,實現(xiàn)老年人在其周邊、身邊和床邊就近享受居家養(yǎng)老服務。到十四五末,城鄉(xiāng)“三級中心”全面建成,運轉(zhuǎn)良好。
(三)提升養(yǎng)老機構服務質(zhì)量
建立完善養(yǎng)老機構分類管理制度,根據(jù)老年照顧需求評估結果,提高長期照顧床位比例,調(diào)整養(yǎng)老服務機構發(fā)展規(guī)模、類型和布局,養(yǎng)老服務質(zhì)量得到顯著提升。
6. 強化養(yǎng)老機構長期照護功能
推進全縣養(yǎng)老機構均衡分布。加強護理型、醫(yī)養(yǎng)結合型、臨終關懷型養(yǎng)老機構床位和服務能力的建設;鼓勵養(yǎng)老機構增加康復護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等服務內(nèi)容;建設老年認知障礙照護專區(qū)及照護床位,基本滿足失能、失智老年人的養(yǎng)老需求。到十四五末,全縣護理型床位占總床位50%以上。
7. 提升養(yǎng)老機構運營和使用效率
通過公建民營、公助民營、民建民營等方式,創(chuàng)新運營機制,激發(fā)養(yǎng)老服務市場活力,提升機構養(yǎng)老服務水平。到十四五末年,全縣社會力量運營養(yǎng)老機構床位占總床位的60%以上。鼓勵養(yǎng)老機構開展殘疾人、優(yōu)撫對象托養(yǎng)服務,提高養(yǎng)老資源利用效率。
8. 加強養(yǎng)老服務機構標準化建設
根據(jù)《養(yǎng)老機構等級評定與劃分標準》(GB/T 37276-2018),逐步建立霍山縣養(yǎng)老機構等級評定管理辦法和評估機制,加強對養(yǎng)老機構標準規(guī)范的引用,創(chuàng)建一批品牌形象良好、服務功能完備、質(zhì)量水平一流的養(yǎng)老院,支持養(yǎng)老機構規(guī)模化、連鎖化發(fā)展。健全養(yǎng)老機構服務質(zhì)量評價結果與相關補貼、評先、獎勵扶持政策掛鉤。
9. 建立養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管制度
按照“誰審批、誰監(jiān)管,誰主管、誰監(jiān)管”的原則,明確各部門監(jiān)管職責,建立各司其職、各盡其責的跨部門協(xié)同監(jiān)管機制,加強指導和事中事后監(jiān)管。聚焦老年人生命財產(chǎn)安全和服務質(zhì)量,重點監(jiān)管養(yǎng)老機構的設施設備、消防、食品、資金的安全。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務質(zhì)量建設專項行動,實施養(yǎng)老機構消防安全達標工程。加強民政與消防、食品安全、衛(wèi)生等專業(yè)監(jiān)管信息聯(lián)動、共享,推動聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合懲治。
10. 推動敬老院轉(zhuǎn)型為區(qū)域性養(yǎng)老服務中心
實施特困人員供養(yǎng)服務機構(敬老院)改造提升工程,支持建設、改造升級照護型床位,全面提升床位利用率和服務質(zhì)量。到十四五末全面完成農(nóng)村敬老院提檔升級改造任務,使其具備環(huán)境優(yōu)美、設施完善、功能齊全、符合一級養(yǎng)老機構要求。
創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老機構運營機制。特困人員供養(yǎng)服務機構(敬老院)掛牌養(yǎng)老服務中心,積極面向社會老年人開展養(yǎng)老服務。鼓勵利用政府和社會資本合作、公建民營等方式,引入社會力量運營,提升特困人員供養(yǎng)服務機構(敬老院)標準化、規(guī)范化、專業(yè)化服務能力,充分利用機構現(xiàn)有條件和資源,在保障供養(yǎng)五保對象的基礎上,可通過院內(nèi)劃定區(qū)域等措施讓集中供養(yǎng)的五保對象和社會老人居住、膳食等服務區(qū)域相對獨立。
11. 發(fā)展農(nóng)村失能老年人集中照護
整合農(nóng)村特困人員供養(yǎng)服務機構(敬老院)資源,將失能老人比例較高的機構功能升級,轉(zhuǎn)型成為農(nóng)村失能老年人照護中心,委托醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老機構或?qū)I(yè)養(yǎng)老機構運營,開展失能老人集中供養(yǎng)。到十四五末建設1個農(nóng)村失能老年人照護中心(衡山老年公寓)。
(四)推進醫(yī)療與養(yǎng)老服務相結合
發(fā)揮霍山獨特的中醫(yī)藥資源優(yōu)勢,在慢病管理和用藥管理方面,推動老年人養(yǎng)老理念和生活方式再造,打造霍山醫(yī)養(yǎng)結合特色養(yǎng)老業(yè)態(tài)。
12. 鼓勵發(fā)展中醫(yī)藥特色健康養(yǎng)老服務
以提高老年人身心健康和生活質(zhì)量為前提,將中醫(yī)治未病理念、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、中醫(yī)藥康復醫(yī)療融入健康養(yǎng)老全過程,發(fā)揮中醫(yī)藥在老年疾病預防、康復、養(yǎng)生等方面的作用。鼓勵中醫(yī)醫(yī)療機構舉辦養(yǎng)老康復機構,探索發(fā)展以中醫(yī)藥健康養(yǎng)老為主的養(yǎng)老機構。在縣中醫(yī)醫(yī)院開設老年病科,開展老年病、慢性病和康復護理服務。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館開展中醫(yī)健康養(yǎng)老,提供中醫(yī)藥綜合服務。
13. 建立老年人健康管理服務制度
鼓勵社區(qū)衛(wèi)生所和農(nóng)村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按實施基本公共衛(wèi)生服務項目要求,建立老年人健康管理服務制度,為老年人建立健康檔案;每年為65歲以上老年人提供一次健康管理服務;為行動不便的老年人提供上門服務,開設家庭病床,方便老年人就醫(yī)。推動社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展家庭醫(yī)生、上門巡診、社區(qū)和居家護理等服務。到十四五末,65周歲以上社區(qū)居家老年人健康管理率力爭達到100%。
14. 支持養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療衛(wèi)生機構
支持養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療衛(wèi)生服務機構或簽訂醫(yī)養(yǎng)結合合作協(xié)議,配備醫(yī)療、康復、護理等專業(yè)設施設備,150張以上床位的養(yǎng)老機構、入住50人以上的特困人員供養(yǎng)服務機構必須內(nèi)設醫(yī)務室或護理站。
(五)構建養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)體系
在構建多層次養(yǎng)老服務人才體系中,優(yōu)先推進護理人才隊伍的年輕化和專業(yè)化,圍繞社區(qū)康養(yǎng)中心建設,注重社會工作者的培養(yǎng)和引入。
15. 加強養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)
重點依托六安衛(wèi)生職業(yè)學院和六安職業(yè)技術學院、霍山縣職業(yè)高中,積極開展多樣化的學歷和非學歷繼續(xù)教育。鼓勵職業(yè)院校增設老年服務與管理、社會工作、健康管理、康復治療技術、康復輔助器具應用與服務等涉老專業(yè)學科。加強養(yǎng)老服務專業(yè)師資隊伍建設,開展養(yǎng)老服務相關專業(yè)帶頭人專題培訓。到十四五末,建成1個養(yǎng)老服務培訓機構和實訓基地。
16. 推動養(yǎng)老護理技能認定和培訓
落實養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定和教育培訓制度,啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”工作。根據(jù)國家制定的養(yǎng)老護理員職業(yè)技能標準,加強對養(yǎng)老服務機構負責人、管理人員、護理人員的崗前培訓及定期培訓,使其掌握養(yǎng)老服務法律法規(guī)、政策和護理技能標準。到十四五末,養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定合格率達到50%。
17. 完善專業(yè)技術人員激勵政策
制定養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓費補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。落實大中專畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務學費補償、入職獎補有關規(guī)定,鼓勵專業(yè)對口畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務業(yè),對在養(yǎng)老護理崗位連續(xù)工作滿五年的高等學校、中等職業(yè)學校畢業(yè)生,給予一次性入職獎勵。建立完善養(yǎng)老護理人員待遇提升的市場調(diào)節(jié)機制和激勵機制。
18. 加大社會輿論宣傳和褒揚力度
引導社會輿論增強對養(yǎng)老服務工作的理解與認同,正面宣傳、表彰養(yǎng)老服務工作方面的先進典型事跡。定期開展全縣“優(yōu)秀養(yǎng)老護理員”“優(yōu)秀養(yǎng)老院長”和養(yǎng)老服務先進單位等評選活動。相應獲得榮譽的單位和個人給予職業(yè)技能獎勵和補貼。
19. 大力推進養(yǎng)老服務業(yè)吸納就業(yè)
結合政府購買基層公共管理和社會服務,優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡人口和高校畢業(yè)生就業(yè)。開展針對“4050”人員、失業(yè)人員的短期養(yǎng)老服務職業(yè)培訓,引導其從事養(yǎng)老服務工作。推進養(yǎng)老護理從業(yè)人員信息庫建設。
(六)發(fā)展養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)
按照集中、集聚、集約發(fā)展的總要求,合理規(guī)劃布局養(yǎng)老服務業(yè)集聚區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地,以重大養(yǎng)老項目建設推動養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術,實現(xiàn)養(yǎng)老服務“大數(shù)據(jù)”服務,建立標準統(tǒng)一、互聯(lián)互通、高效便捷的智能化養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。
20. 發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”智慧服務
創(chuàng)建“智慧養(yǎng)老示范機構”。選取1-2家符合條件的養(yǎng)老機構,利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段,配置智能穿戴、智能床墊、智能照明等設備,實現(xiàn)老年健康狀態(tài)信息的動態(tài)監(jiān)測,降低老年人意外風險,改善服務體驗。創(chuàng)建“智慧養(yǎng)老示范社區(qū)”。以失能、獨居、空巢老年人為重點,整合建立居家社區(qū)養(yǎng)老服務信息平臺、呼叫服務系統(tǒng)和應急救援機制。
三、保障措施
(一)加強組織領導
建立由縣政府牽頭,縣民政、發(fā)改委、財政、衛(wèi)建、人社、住建、文化旅游、自然資源和規(guī)劃、消防救援、商務、統(tǒng)計、市場監(jiān)督管理等相關部門參加的聯(lián)席會議制度,加強重要事項的溝通協(xié)調(diào),推動重點任務、重點項目的落地,創(chuàng)建“養(yǎng)老服務示范區(qū)”,探索先進的養(yǎng)老服務模式。
(二)健全工作機構
以落實規(guī)劃為目標,健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級養(yǎng)老服務(指導)中心,加強人員配備,做好辦公場所及經(jīng)費保障。縣級指導中心設2個指導崗位,養(yǎng)老服務指導崗位人員經(jīng)費采用政府購買服務方式,經(jīng)考評后給予補助,補助標準為上年度在崗職工平均工資,所需經(jīng)費由縣財政予以解決。
(三)強化財政保障
加大政府財政保障力度,設立養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展財政專項資金,建立健全養(yǎng)老服務業(yè)財政保障機制。民政部門用于社會福利事業(yè)的彩票公益金,要將不低于50%的資金用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務。創(chuàng)新財政性資金補貼方式,逐步實現(xiàn)“補床頭”與“補人頭”相銜接、補助標準與評估結果相銜接、機構服務補貼與居家服務補貼相銜接。
(四)加強監(jiān)督評估
加強各類養(yǎng)老機構的監(jiān)督管理,定期實施檢查評估,開展等級評定并向社會公示。對重大項目實施動態(tài)管理,定期對項目實施情況進行檢查考核。采取政府購買服務方式委托第三方評估機構開展各項評估工作,將評估結果與等級評定、政府補貼、獎懲實施等相結合,并充分運用養(yǎng)老服務的準入、退出機制,完善養(yǎng)老服務監(jiān)督功能。全面建立科學化、專業(yè)化、制度化的評估機制,確保政府購買服務、養(yǎng)老服務補貼、兜底養(yǎng)老服務對象核定、養(yǎng)老服務質(zhì)量評價、績效考核、等級劃分評定等工作更具公正性、客觀性、實效性。
霍山縣民政局
2021年9月17日